日本有数の大企業であるNTTが「脱年功序列」に動くらしい。 www.nikkei.com 年次にとらわれずに昇格できる制度を導入するとして、ポイントは評価基準の明確化と現場への浸透をいかに徹底できるかではないかと考えている。それがない限り、現場は今までと同様…

前掲書とあわせて昨今のジョブ型人事制度に関する議論の理解を深めるために読んだ。 ジョブ型人事制度の教科書 作者:柴田彰,加藤守和 発売日: 2021/02/24 メディア: Kindle版 2時間程度で読み切った感想であるが、職務等級型人事制度に必要な等級の設計、評…

読み始めたところ。読み終えたら感想を書きたい、 Measure What Matters（メジャー・ホワット・マターズ） 伝説のベンチャー投資家がGoogleに教えた成功手法 OKR (日本経済新聞出版) 作者:ジョン・ドーア,ラリー・ペイジ 発売日: 2018/10/15 メディア: Kindl…