Roo's Labo

腕時計、ラーメン、読書、美術、ときどき仕事

働き方

SONYの職種別採用がすごい!

日経新聞で以下の記事を読んだ。 ソニーG、「専門重視」採用10年 新卒者の意欲高める: 日本経済新聞 新卒時から職種別採用を徹底しているようで、HPを見ると、文系でも複数のコース別に業務の概要、活かせるスキル、3-5年後のキャリアのイメージ等が具体的…

北欧に思う(あるいは過剰品質の弊害)

出張で欧州某国を訪れている。白を基調とし整然とデザインされた空港の内装、都心にも関わらず時折訪れる静謐な瞬間を味わうたびに、北ヨーロッパはいいなと思う。 この地で働く同僚によると、当地の人は朝から働き始めて16時ころには仕事を終え出し、17時に…

種まき

最近また忙しくなってきた。ひっきりなしに来る問い合わせに対応しつつ、企画の提案を考えたり、締め切りが決まっているイベントの段取りを進めなければならない。せわしなく過ごしていると、つい、その場しのぎの応答で済ませてしまうことが多いのだが、そ…

Deloitte future of work

購読しているメールマガジンで、2021年版の調査が始まることを知った。その前に2020年版の結果に目を通してみたい。 グローバル・ヒューマン・キャピタル・トレンド 2020|人事・組織コンサルティング|デロイト トーマツ グループ|Deloitte 連日の深夜残業…

【本】江川昌志 アクセンチュア流生産性を高める「働き方改革 」

ITコンサルティング企業であるアクセンチュアが、より短い時間で高品質な価値を生み出すための自社の働き方改革(プロジェクト・プライド)について記した本。 社長の江川さんが相当な想いと覚悟を持って始めたことが伝わる一方、失礼ながら施策の内容や進め…