仕事のモヤモヤ

仕事でモヤモヤすることが多い。うち一つは人間関係なのだが、相手に対する期待値を下げることでだいぶ楽になった気がする。相手にできないことを求めても仕方がないしので、できる範囲でやってもらうようにすれば、ストレスは軽減される。ただ、ポジションの職責上求められる基準に満たないギャップは、評価できっちり足りないことを伝えて改善を促すような。こんなことで消耗しても仕方がないので、自分にできることを一つずつやっていこう。